Σύμβαση πρόσθετων υγειονομικών καλύψεων είχε υπογράψει η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ, η οποία λήγει αυτές τις ημέρες και συγκεκριμένα από τις 5 Αυγούστου.

Μπροστά στο ενδεχόμενο αυό, η ΓΕΝΟΠ με ανακοίνωσή της αναφέρει πως: «Είναι γνωστό σε όλους ότι οι εργαζόμενοι στον Όμιλο ΔΕΗ δουλεύουν κάτω από εξαιρετικά δύσκολες συνθήκες και κινδυνεύουν τόσο από επαγγελματικές ασθένειες όσο και από συχνά εργατικά ατυχήματα για τα οποία οι Διοικήσεις των εταιριών του Ομίλου πρέπει να αποδεικνύουν έμπρακτα το ενδιαφέρον τους.

Είναι γνωστό ότι η ασφαλιστική «μεταρρύθμιση» του νόμου 4387/16 (νόμος Κατρούγκαλου) ισοπέδωσε κάθε ρύθμιση που υπήρχε στον κλάδο υγείας και πρόνοιας του ασφαλιστικού μας συστήματος και διέλυσε τα πολυιατρεία παρά το γεγονός ότι οι εισφορές των εργαζομένων και συνταξιούχων είναι υπερδιπλάσιες σε σχέση με τους άλλους ασφαλισμένους».

H ομοσπονδία καλεί τη νέα Διοίκηση του ΑΔΜΗΕ, να προχωρήσει τις απαιτούμενες ενέργεις, ώστε «όλοι οι εργαζόμενοι στις εταιρίες του Ομίλου να ενταχθούν σε ένα πρόγραμμα πρόσθετης υγειονομικής περίθαλψης αντίστοιχο με αυτό που υπάρχει στις μεγάλες δημόσιες και ιδιωτικές επιχειρήσεις της χώρας μας αλλά και του εξωτερικού».